Olá a todos,
Ainda que tardiamente, peço desculpas a todos pelo fato de não ter feito nenhum post sobre a primeira tarefa, no entanto, houve um falecimento em família e este evento impossibilitou-me de comentar.
Mas, segunda tarefa apresentada e, vamos lá !
A Tarefa II - Exército !
Que tarefa emocionante ! Foram etapas de grande emoção, surpresas, mas principalmente superação.
Não vou ficar aqui relatando a tarefa em si, pois a mesma já foi assistida, porém, como se saíram nossos queridos candidatos ?!
Ana Paula e Rodrigo tomaram à frente para liderar em uma tarefa que ABSOLUTAMENTE tudo pode ser esperado. Creio que este seja um motivo de elogio, pois não é fácil performar e, muito menos, fazer a gestão de algo tão distinto de tudo o que passamos.
Mas seria mesmo a tarefa do exército tão distinta de nosso dia-a-dia ?
Não, na verdade, acredito que esta tarefa se assemelha (ou ainda é reflexo) do cotidiano corporativo. Superação, pressão, foco em resultados, concentração, criatividade, trabalho de equipe, tudo ao mesmo tempo, proatividade .... ufa .... para mencionar alguns fatores.
Assim, de forma tão (diria) análoga, a equipe MAXXI teve seu desempenho considerado superior à equipe BEST.
Vale ressaltar que não são apenas 10 pontos que fazem a diferença no momento da decisão. Prova disso foi o tempo levado pela líder Ana Paula em perceber que um dos membros de sua formação estava ausente.
Será que faltou visão do todo ? Ou seria uma inabilidade em verificar detalhes (formação da equipe logo ao sair das barracas) ? Ou ainda, somente o cansaço ?
Bem, poderia dizer de fora que a soma destes e de outros tantos fatores inerentes à competição que contribuíram para tal. Mas, também colocaria um pouco de instabilidade na equipe, uma vez que a missão da jangada não foi cumprida, revelando assim certa questão no manejo do trabalho em equipe.
Desta forma ressaltaria o trabalho em equipe como um dos grandes fatores seja este para a derrota da equipe BEST, mas também para a vitória da equipe MAXXI. Faço questão de reforçar o trabalho em equipe e, conseqüentemente a bóia comunicação entre seus membros como pontos importantes, pois quando estive na tarefa do Exército essas foram as competências que fizeram toda a diferença para a vitória da equipe MASTERS.
Em contrapartida, aproveito para elogiar a posição do líder Rodrigo em não participar da recompensa. Consciente ou inconscientemente o mesmo agiu de forma inteligente, assertiva e estratégica. Ponto para ele !!
Demissão.
Justus ou injusutus !?
Difícil dizer sem ter visto o todo (assim como é difícil comentar a tarefa). Porém, com base no que pude verificar da Sala de Reunião (SR) a demissão de Carla Ruas parecia inevitável, uma vez que a descrição da mesma pelo exército deixou claro o baixo desempenho. Não vou discutir esse ponto ! Se o Tem. Cel. Mateus assim relatou ..... direi: “Sim Senhor” !
Por outro lado, a demissão de Raissa Alves pareceu-me um pouco equivocada. Mas isso em minha opinião, é claro ?!
Digo isso, pois sou o tipo de líder/profissional que prefere a argumentação do outro à apatia!
Enfim, veremos o que a próxima Tarefa nos reserva !
Ainda que tardiamente, peço desculpas a todos pelo fato de não ter feito nenhum post sobre a primeira tarefa, no entanto, houve um falecimento em família e este evento impossibilitou-me de comentar.
Mas, segunda tarefa apresentada e, vamos lá !
A Tarefa II - Exército !
Que tarefa emocionante ! Foram etapas de grande emoção, surpresas, mas principalmente superação.
Não vou ficar aqui relatando a tarefa em si, pois a mesma já foi assistida, porém, como se saíram nossos queridos candidatos ?!
Ana Paula e Rodrigo tomaram à frente para liderar em uma tarefa que ABSOLUTAMENTE tudo pode ser esperado. Creio que este seja um motivo de elogio, pois não é fácil performar e, muito menos, fazer a gestão de algo tão distinto de tudo o que passamos.
Mas seria mesmo a tarefa do exército tão distinta de nosso dia-a-dia ?
Não, na verdade, acredito que esta tarefa se assemelha (ou ainda é reflexo) do cotidiano corporativo. Superação, pressão, foco em resultados, concentração, criatividade, trabalho de equipe, tudo ao mesmo tempo, proatividade .... ufa .... para mencionar alguns fatores.
Assim, de forma tão (diria) análoga, a equipe MAXXI teve seu desempenho considerado superior à equipe BEST.
Vale ressaltar que não são apenas 10 pontos que fazem a diferença no momento da decisão. Prova disso foi o tempo levado pela líder Ana Paula em perceber que um dos membros de sua formação estava ausente.
Será que faltou visão do todo ? Ou seria uma inabilidade em verificar detalhes (formação da equipe logo ao sair das barracas) ? Ou ainda, somente o cansaço ?
Bem, poderia dizer de fora que a soma destes e de outros tantos fatores inerentes à competição que contribuíram para tal. Mas, também colocaria um pouco de instabilidade na equipe, uma vez que a missão da jangada não foi cumprida, revelando assim certa questão no manejo do trabalho em equipe.
Desta forma ressaltaria o trabalho em equipe como um dos grandes fatores seja este para a derrota da equipe BEST, mas também para a vitória da equipe MAXXI. Faço questão de reforçar o trabalho em equipe e, conseqüentemente a bóia comunicação entre seus membros como pontos importantes, pois quando estive na tarefa do Exército essas foram as competências que fizeram toda a diferença para a vitória da equipe MASTERS.
Em contrapartida, aproveito para elogiar a posição do líder Rodrigo em não participar da recompensa. Consciente ou inconscientemente o mesmo agiu de forma inteligente, assertiva e estratégica. Ponto para ele !!
Demissão.
Justus ou injusutus !?
Difícil dizer sem ter visto o todo (assim como é difícil comentar a tarefa). Porém, com base no que pude verificar da Sala de Reunião (SR) a demissão de Carla Ruas parecia inevitável, uma vez que a descrição da mesma pelo exército deixou claro o baixo desempenho. Não vou discutir esse ponto ! Se o Tem. Cel. Mateus assim relatou ..... direi: “Sim Senhor” !
Por outro lado, a demissão de Raissa Alves pareceu-me um pouco equivocada. Mas isso em minha opinião, é claro ?!
Digo isso, pois sou o tipo de líder/profissional que prefere a argumentação do outro à apatia!
Enfim, veremos o que a próxima Tarefa nos reserva !
Abraços a todos !!
Fernanda Chilotti
Um comentário:
Olá, Fernanda!
Gostei muito do seu post sobre a prova do exército! Eu concordei com a demissão dupla, mas não achei muito justo o fato da Carla Ruas não ter tido uma oportunidade maior de se defender das acusações da equipe Best! A equipe mal terminou de criticá-la e o Justus a demitiu sem ela sequer ter a chance de participar da segunta etapa da sala!
Ao meu ver, apesar do desempenho ruim na tarefa do exército, a Carla merecia um pouco de crédito, pois ela fez uma boa liderança na 1ª tarefa!
Lamento muito pelo falecimento! Desejo força a você e sua família nesse momento difícil!
Beijos!!!!!!
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